企业社保与生动服务东谈主员社保辞别

企业社保与生动服务东谈主员社保在参保类型、缴费主体及比例、缴费基数、缴费时刻、户籍截止以及缴费意愿等方面均存在权臣各异。这些各异反馈了两种社保轨制的不同蓄意理念和主见群体，也体现了我国社会保障体系的各样性和生动性。

一、参保类型不同

企业社保：技俩包括养老保障、医疗保障、休闲保障、工伤保障、生养保障，旨在为职工提供全面的社会保障。生动服务东谈主员社保：时时只包括基本养老保障和基本医疗保障，部分地区可能允许生动服务东谈主员投入休闲保障，但举座来说，其保障领域相对较窄。

二、缴费主体及比例不同

企业社保：由用东谈主单元和职工共同承担，用东谈主单元承担大部分，职工承担小部分。举例，养老保障单元交纳比例时时为20%，个东谈主交纳比例为8%；医疗保障单元交纳比例时时为9%，个东谈主交纳比例为2%。生动服务东谈主员社保：由个东谈主全额承担，养老保障缴费比例时时为20%，医疗保障缴费则以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%的比例交纳。

三、缴费基数不同

企业社保：职工个东谈主缴费基数按本东谈主上年度月平均工资深信，最低为60%，最高为300%，且职工个东谈主不行采选。生动服务东谈主员社保：个东谈主不错解放采选缴费基数，一般不错按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%进行采选。

四、缴费时刻不同

企业社保：按月交纳，由用东谈主单元雅致代扣代缴，并需按月将交纳社会保障费的明细情况见告职工本东谈主。生动服务东谈主员社保：不错采选按月交纳、按季交纳或按年交纳，具体形势由个东谈主把柄自己情况决定。

五、户籍截止不同

企业社保：交纳职工社保莫得户籍截止，只好是全日制上班的职工齐不错交纳。生动服务东谈主员社保：个东谈主交纳社保时时必须领有当地户籍，无当地户籍的生动服务东谈主员可能无法径直投入当地的社会保障。但也有一些地区渐渐放宽了户籍截止，允许顺应条款的非腹地户籍生动服务东谈主员投入社保。

六、缴费意愿不同

企业社保：关于职工来说，交纳社保是法界说务，必须按照规章进行交纳。关于用东谈主单元来说，为职工交纳社保亦然法界说务，不行因任何原因而解任或缓缴。生动服务东谈主员社保：个东谈主不错把柄我方的实质情况决定是否交纳社保用度，具有较大的生动性。